面接に受からなかった理由と失敗例

私は、２０代頃、就職面接は１回しか受かったことがありません。
その１回は知人のフォローがあったために受かりました。
（つまりコネ入社です）

すさまじい面接惨敗記録

受けた回数は、大学卒業直後に３回、今の会社を初めて辞めた時に２回。
つまり５回のうち１回です。
勝率は20%。

ちなみにバイトの面接も勝率が悪いです。
２件のうち１件合格。

結局全体７回のうち２回しか受かっていないのです。

敗因の原因は企業の立場にたった回答でなかった

その時は、なぜ私は面接に受からないんだろう。
私は世の中に必要とされない人間なのかと落ち込んだものです。

また、その頃「面接は第一印象」という事も聞き、私の容姿や感じは著しく人と劣っているのだと存在することすら恥ずかしくなった時期もあります。
もっと言えば消えたい、死にたいとすら思いました。
それ以来、私は社会不適合者と思いながら生きてきました。

でも、今ならなぜ就職面接が通らなかったか分かります。
なぜなら、自己中心的な回答しかしていなかったから。

書類選考が通るなら能力面はクリアしている

私は面接を受ける前の書類選考は必ず通っていました。
他社からもオファーが来るほどでした。
そう、経験や能力面では必要とされていたのです。

でも面接に行ったら一発アウト。
この最近まで、私の独特の雰囲気というか変人なところがいけないのだろうと思っていました。
しかし、過去を思い出すと、ああ、この回答では受からないなという受け答えをしていたことに気付いたのです。

面接では自己中心的な回答はNG

恥ずかしいのですが失敗回答例を紹介します。
※→は私が考えた企業側のツッコミです。

・こども靴のデザイナーに応募した時の志望動機：
「こども靴は、生活必需品なので何時の世も需要があると思って応募しました。」
→おいおい、つぶれないだろうと思ってうちに来たんかい！

・皿洗いのバイトに応募した時の最後の質問：
「手荒れを起こすことはありませんでしょうか？」
→自分のことしか考えていないのが見え見えです。

・事務職に応募した時の特技：
「色々なタッチのイラストを描くことができます」
→で？何？それがうち（事務職）で何の役に立つの？

はい！もうお気づきですね！

どの回答も相手側（会社）の立場に立った回答ではありません。
相手にとってメリット（利益）になることは全く発言しておらず、自分のメリット（利益）しか考えていない自己中心的な発言であります。

これではどの会社も受かりません。

大切なのは企業側にとってのメリットを提示すること

面接を突破するには、自分を雇うと相手にとってどんなメリットがあるか示す必要があるのです。
私は「転職面接は９割成功する」という本を読み、過去の自分の回答を振り返り、なぜ今まで面接に受からなかったのか気付くことができました。

先ほどの失敗回答例を適切な回答になおすとこうなります。

・こども靴のデザイナーに応募した時の志望動機：
「これまでの服飾デザインの経験と知識を活かしたく御社に応募させていただきました。」
→経験や能力を活かす方向へもっていくとよいようです。

・最後の質問例
※バイトなどの面接で、特に聞くことが思い当たらなかったら無理に質問をする必要はありません。
ただ、社員の面接だと、
「今後業務を行うにあたってどのような資質が必要でしょうか？」
「入社までに準備しておくことはありますでしょうか？」
「１日の業務の流れはどのような感じか教えて頂けますでしょうか？」
など、業務について前向きな質問をするとよいかと思います。
特に業務の流れについて予め知っておくと、入社後の不安も和らぐというメリットがあります。

・特技について
業務と直結した特技を答えましょう。
「特技は、情報収集です（たとえ趣味のネットサーフィンであっても）。
何か困ったことがあってもネットや本などから解決策を見つけ出すのが得意です。
今まで培った情報収集力は、今後の経理の仕事で活かせることと考えております。」
情報収集力だけでなく、あきらめない根性も一緒にアピール。

面接は回答の準備と練習が必要

とまあ、上記は一部の例なのですが、やはり面接も勉強と練習が必要ってことです。
推定範囲内の質問の回答は、予め用意しておきましょう。

面接で落ちるのは、変人だということでも、ニーズがないということでもありません。
面接についてちょっと勉強するだけで、結果は随分とちがってきます。

就職をあきらめかけている方、引きこもりがちになっている方、今一度面接の勉強をしてみませんか？
きっと解決の糸口が見えてくるはずです。