受かる！面接力養成シートを転職用に使ってみた

「受かる！面接力養成シート」は、アマゾンの中でも結構評価の高い面接本。
就活を控えた学生向けに作ってあります。
結構ボリュームがあり、一歩踏み込んだ回答ができるようになります。

思えばこの本を手に入れたのが7年近く前。
私が34歳の頃でした。
その当時は、面接に対する恐怖感を少しでも克服したいと思い、取り寄せたのですが、34歳の私には難しくてギブアップしてしまいました。

そして現在、41歳近くになった今・・・
開いてみると、スラスラ回答できました。
というのも、面接本3冊目だからです。

この「受かる！面接力養成シート」を転職用に使いたいなら２～３冊目くらいがよいでしょう。
私はこの本を以下のように使いました。

質問を転職用に置き換えて回答

最初の自己紹介は、〇〇〇〇（フルネーム）と申します。
本日は貴重なお時間を頂きありがとうございます。よろしくお願いいたします。
前職では…と切り出せば転職用になります。

自己PRのところは、業務の中での実績や企業に貢献できたエピソードを回答しました。

趣味や特技は仕事に活かせそうなものを答えました。

今までで一番つらかったことは、これまでの業務で苦戦したエピソードとどのように対応したか述べました。

今までで一番の失敗は、業務上で失敗したこととその後の挽回、その後同じ失敗しないように工夫したことを述べました。

今までで一番感動したことも、業務上で成し遂げたことを軸に回答しました。

今までの人生に点数→これもこれまでの業務経験に絡めて回答しました。

印象に残った本→ハウツー本を1冊読み、それを業務にどう生かせるか回答しました。

サークルに所属していますか？→所属部署での業務に置き換えて回答します。

動物に例えると何？→〇〇だと思います（まずは結論）。
その後は、前職（まだ現職ですが…）でどのように動き、どのように貢献できたか説明し、それが何の動物に似ているか回答。

色に例えると何？→何色もある色の中での選択。こちらもまず結論。
そして自分が組織の中でどのような役割を担い、どんな影響を与えていたか説明し色にたとえました。

友達が何人いるか？→こちらもまず結論。そしてその人から受けた影響と学んだことを答えました。

どのようなアルバイトをしていますか？→前職での職務内容を回答しました。

ゼミに入っていますか？→自分なりに励んでいることを業務と結び付けて回答。

卒論のテーマは何ですか？→前職にて仕事をする上で大切にしてきたことを回答。

学生時代に打ち込んだこと→学生時代の回答（実は転職試験でも聞かれることがあります）と前職で頑張ったこととその成果について回答をしました。

転職用にアレンジして得られた効果

このように、就活を控えた学生用に作られた面接本も転職用としてアレンジすることができました。
3冊目に使うことによって、角度を変えた質問に対応する力やより掘り下げた回答力が身についたように思います。

でも、1冊目は転職用の本を買う方が、スムーズに面接のコツを習得できます。
私が1冊目に買った転職用の面接本は、100問100答 面接トーク！でしたが、この本で面接時の言い回しと回答のポイントを学ぶことができました。
志望動機や実績など転職面接で最も重視される質問に対してより突っ込んだ回答をするには2冊目の「受かる人はここが違う！転職面接」がよかったのですが、上記の100問100答で転職面接の回答のしかたの基本的な枠組みができたと思います。

今現在、転職の予定がなくても、いつ何時会社が閉鎖などになるか分かりません。
日頃から自分の仕事内容や強みを分析し、いざという時にきちんと答えられるよう頭の中でまとめておくとよいかと思います。
転職面接の準備でいざ自分のキャリアの棚卸をしてみると、意外な強みを発見できるものです。